離職した日の翌々日から10日を経過しても、離職票が届かない場合は、会社に確認してください。
会社が離職票発行の手続きをしない場合や、督促しても届かない場合は、本人確認できるもの（在留カード等）と退職したことがわかる書類（退職証明書等）を持って、管轄するハローワークへ早めに相談してください。（通訳や対応言語については、各事務所に確認してください）

管轄地域と所在地一覧｜三重労働局（mhlw.go.jp）

ポルトガル語、スペイン語及び英語通訳のいる労働基準監督署
001033803.pdf（mhlw.go.jp）（ポルトガル語）
001033804.pdf（mhlw.go.jp）（スペイン語）
001033805.pdf（mhlw.go.jp）（英語）

通訳を配置しているハローワーク一覧（List of Hello Work with Interpreters）
001438547.pdf （mhlw.go.jp）

労災保険の給付を受けられる場合もあります。仕事中（又は通勤）に負傷した場合などは、本人が労働基準監督署に労災保険給付の請求をすることができます。労働基準監督署長が支給・不支給の決定を行います。労災として認められるかどうかは事業主が決めるわけではありません。
会社が責任を認めない場合でも、労災保険の請求はできます。労働基準監督署に相談してください。
（通訳や対応言語については、各事務所に確認してください）

三重労働局：労働基準監督署のご案内｜三重労働局（mhlw.go.jp）

外国人労働者向け労災保険給付パンフレット（Brochure about Industrial Accident Compensation Insurance for foreign workers）｜厚生労働省（mhlw.go.jp）

雇用保険は、失業した時に、次の仕事が見つかるまでの期間の収入をカバーするための保険です。
雇用保険は、出産後、育児休暇を取得した時に賃金の補償をします。

外国人の雇用｜厚生労働省（mhlw.go.jp）

妊娠、出産を理由とした解雇等は、禁止されています。仕事に関する相談ができる労働相談窓口があります。

三重労働局
外国人労働者の方へ（mhlw.go.jp）

外国人労働者向け相談ダイヤル Telephone Consultation Service for Foreign Workers
相談機関のご紹介（Advisor for Foreign Workers Section）｜確かめよう労働条件：労働条件に関する総合情報サイト｜厚生労働省（mhlw.go.jp）

労働条件相談
労働条件相談「ほっとライン」（Working Hotline）｜厚生労働省（mhlw.go.jp）

三重労働相談室
三重県｜勤労福祉：三重県労働相談室（mie.lg.jp）

妊娠、出産等による不利益取扱いは、外国人労働者についても禁止されています（mhlw.go.jp）
（日本語、英語、中国語、韓国語、ポルトガル語、スペイン語、タイ語、タガログ語、ベトナム語、ネパール語、インドネシア語、クメール語、ミャンマー語、モンゴル語）